教学管理科职能职责：

1. 制定和实施教学计划，确保教学工作的有序进行。

2. 组织和监督教学过程，包括课程安排、考试管理等。

3. 评估教学质量，收集和分析教学反馈，提出改进措施。

4. 根据学科发展和市场需求，调整和优化课程设置。

5. 推动教学改革，引入新的教学方法和手段，提高教学效果。

6. 负责课程建设的规划、组织和实施，包括教材选用、教学大纲制定等。

7. 组织和管理实践教学活动，包括实验、实习、实训等，提高员工的实践能力和创新能力。

8. 鼓励和支持教师开展教学研究和科学研究工作，推动学科发展和学术创新。

9. 组织学术交流活动，促进教师之间的合作与交流。

10. 负责员工的成绩管理等。

11. 提供员工咨询和指导服务，帮助员工解决学习中的问题。

12. 负责教学资源的收集、整理和开发工作，包括教学课件、教学视频等。

13. 推广和应用现代教育技术，提高教学效率和效果。